개요
시니어 개발자를 고객사 팀 안에, 고객사의 프로세스로 투입합니다. 감독이 붙은 주니어 공수를 팔지 않고, 다음 달에 사람을 바꾸지도 않습니다. 팀 증원이 실제로 작동하게 만드는 건 이 연속성입니다.
핵심 이점
01
같은 사람이 몇 달이고
교체 비용은 아끼는 것보다 큽니다. 프로젝트에 들어온 사람은 그 프로젝트에 남습니다.
02
첫 주부터 성과를 냅니다
시니어 개발자는 한 달의 온보딩이나 전담 멘토 없이 코드에 들어갑니다.
03
월 단위 협업
긴 기간을 강제하는 계약이 없습니다. 어느 달이든 말일에 협업을 종료할 수 있습니다.
기술 스택
ScrumKanbanGitLab CIJiraCode reviewPair programmingScrumKanbanGitLab CIJiraCode reviewPair programmingScrumKanbanGitLab CIJiraCode reviewPair programmingScrumKanbanGitLab CIJiraCode reviewPair programming
JiraCode reviewPair programmingScrumKanbanGitLab CIJiraCode reviewPair programmingScrumKanbanGitLab CIJiraCode reviewPair programmingScrumKanbanGitLab CIJiraCode reviewPair programmingScrumKanbanGitLab CI
진행 방식
- 01
현황 파악
무엇을 제안하기 전에 기존 시스템과 제약, 비즈니스 목표부터 정리합니다.
01현황 파악
무엇을 제안하기 전에 기존 시스템과 제약, 비즈니스 목표부터 정리합니다.
- 02
아키텍처 설계
구조와 데이터 모델, 연동 지점을 설계합니다. 결정은 문서로 남깁니다.
- 03
구현
짧은 반복 주기로 납품하며, 코드 리뷰와 상시 확인 가능한 스테이징 환경을 제공합니다.
03구현
짧은 반복 주기로 납품하며, 코드 리뷰와 상시 확인 가능한 스테이징 환경을 제공합니다.
- 04
테스트 & QA
릴리스마다 자동화 테스트와 성능·보안 점검을 수행합니다.
- 05
출시 & 지원
롤백 계획과 함께 배포하고, 이후 모니터링과 개선을 이어갑니다.
05출시 & 지원
롤백 계획과 함께 배포하고, 이후 모니터링과 개선을 이어갑니다.
활용 사례
채용 공백 메우기
자리가 몇 달째 비어 있는데 일정은 기다려 주지 않을 때.
마감을 위한 한시적 인력
날짜가 고정된 릴리스에 몇 달간 손이 더 필요한 경우.
사내에 없는 전문성
성능·보안·아키텍처 전문가를 기간을 정해 투입.