Outsourcing
Augmentation d’équipe avec des développeurs seniors experts.
Nous plaçons des développeurs seniors dans votre équipe, selon votre processus. Nous ne vendons pas des heures de juniors encadrés et nous ne changeons pas la personne le mois suivant — la continuité est ce qui fait fonctionner le renfort d'équipe.
Les mêmes personnes, mois après mois
La rotation coûte plus qu'elle n'économise. Qui rejoint le projet reste sur le projet.
Productifs dès la première semaine
Les développeurs seniors entrent dans le code sans nécessiter un mois d'intégration et un mentor dédié.
Collaboration au mois
Pas de contrat vous engageant sur de longues périodes. Vous pouvez mettre fin à la collaboration à la fin de n'importe quel mois.
Notre méthode
- 01
Découverte
Nous cartographions le système actuel, ses contraintes et les objectifs métier avant toute proposition.
01Découverte
Nous cartographions le système actuel, ses contraintes et les objectifs métier avant toute proposition.
- 02
Architecture
Nous concevons la structure, le modèle de données et les points d’intégration. Les décisions sont documentées.
- 03
Implémentation
Livraison par itérations courtes, code relu et environnement de préproduction consultable à tout moment.
03Implémentation
Livraison par itérations courtes, code relu et environnement de préproduction consultable à tout moment.
- 04
Tests & QA
Tests automatisés et contrôles de performance et de sécurité avant chaque livraison.
- 05
Mise en production & suivi
Nous déployons avec un plan de retour arrière, puis assurons le suivi et les évolutions.
05Mise en production & suivi
Nous déployons avec un plan de retour arrière, puis assurons le suivi et les évolutions.
Cas d’usage
Combler un poste non pourvu
Quand le poste est ouvert depuis des mois et que la livraison ne peut pas attendre.
Capacité temporaire pour une échéance
Une livraison à date fixe qui demande plus de bras pendant quelques mois.
Une expertise absente en interne
Un spécialiste performance, sécurité ou architecture, pour une durée limitée.
Parlons de votre projet.
Dites-nous où vous en êtes et où vous voulez aller. Vous recevez une évaluation concrète, pas une réponse type.
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